（1）聚焦兵员质量，精准动员实现“双新高”。联合村（社区）对辖区内适龄青年开展全覆盖摸排，建立“一人一档”动态管理台账，逐户进行“一对一”精准动员。成功输送新兵4名，其中大学生占比100％，大学毕业生输送数及大学生总占比均创历年新高。（2）聚焦思想稳控，温情服务覆盖“全流程”。开展慰问送行，与4名新兵逐一谈心谈话，围绕训练适应、思想动态、家庭困难等收集意见建议6条，现场协调解决有关问题3项。通过“训练苦不苦、想不想家”等暖心交流，帮助新兵坚定从军信念，实现“零后顾之忧”入营。（3）聚焦后方稳固，长效保障落实“一对一”。建立现役军人家庭“一对一”联系服务机制，明确镇村两级联系人10名，累计上门走访军属家庭12次，落实优抚待遇义务兵家庭优待金、大学生入伍奖励金、立功受奖送喜报、节日慰问4项，解决实际困难3件。