为进一步推进法治文化建设，让法律走进基层、融入群众，夹江县司法局迎江司法所结合“七五”普法规划，以普法宣传阵地建设为依托，积极创新法治宣传形式，持续推进基层司法所规范化建设。

一是完善阵地建设，夯实硬件基础。积极争取乡党委政府支持，将原迎江派出所用房用于规范化建设司法所。改善办公环境，进行功能分区，统一标识和外观，“四大牌、五小牌”全部上墙，综合人民调解、社区矫正、法律援助、安置帮教、档案管理、值班备勤等多功能为一体，保证业务用房达标、功能区块分明、经费保障到位。确保电脑、打印机、LED显示屏、高拍仪、指纹记录仪、监控设备等按标配置，全面实现司法所工作信息化管理。

二是打造法治文化长廊、图书角，加强特色法治宣传。迎江司法所将法治文化与当地“苦竹”特色文化相结合，打造“苦竹”法治文化长廊，设置十余个宣传橱窗及展板，以图文并茂的生动形式进行法治宣传，内容涉及老年人权益保护法、农村土地承包法、婚姻法、未成年人权益保护法、人民调解法、禁毒知识等与人民群众生产生活密切相关的法律知识，全方位、立体式地展现法治宣传工作成果，以点带面推进法治建设进程。在司法所内设置法治图书角，配备法律读本、法律书籍、法治日报等百余本，定期更新最新法律知识、经典法律案例，确保书籍常新，吸引群众接受法治教育，树立法治理念，营造氛围浓厚、个性鲜明、亮点突出的法治宣传综合体，极大提升司法所整体形象。

三是确保人员配备，加强队伍建设。充实司法所队伍，保证司法所配备3名工作人员。现有司法所所长1名、政法专编司法助理员1名、专职人民调解员1名。通过“以老带新”机制，构建起老中青搭档的科学队伍结构，改善基层司法行政队伍的文化结构，更好地发挥基层司法行政职能。制定年度学习培训计划，每月集中开展司法所工作人员业务技能学习1次，提升司法所工作人员业务素质水平和依法履职服务能力。

四是规范内务管理，健全工作制度。以规范化建设为抓手，建立健全司法所干部队伍建设、业务能力建设、所务管理建设、政治学习、工作例会等各项工作制度，明确工作规范和办事程序，要求工作人员按章办事，每日定时考勤。规范司法所各项工作台账、登记，对人民调解、社区矫正做到“一案一档”，形成按章办事、卷宗规范的常态化“良性循环”机制。每周组织全所人员召开例会1次，掌握即时工作情况，安排部署近期工作，确保工作人员职责明确，工作程序方式制度化、规范化。

五是强化职能发挥，开展普法宣传。迎江司法所充分利用“6．26”、“12．4”及传统节日等时间点，通过悬挂标语横幅、搭建集中宣传点、滚动播放LED电子标语等形式，先后到学校、各村委会、村民家中开展法治宣传，累计发放宣传资料3000余份、悬挂挂图10多套次、解答法律咨询100多人次，粘贴宣传材料100余份，辐射受教育群众达3000多人次。