政策培训到位。采取“集中培训+自主学习”模式,组织专项业务培训3场次,深入学习2025年全省养老金调整政策,精准掌握基本养老金调整的发放对象、标准及流程;编印养老金调整极简计算公式,确保社保经办人员一学就会,咨询群众一看就懂,推动养老金调整政策执行零偏差。
足额发放到位。强化全流程预警监测,严格按时间节点申请上级补助、推送支付计划、反复核实校验,确保关键数据准确无误。截至2025年7月31日,全县养老金调整补发工作顺利完成,涉及全县49529名退休人员,共计核算补发1826.03万元,其中企业退休调待44790人,机关事业退休调待4739人。
宣传服务到位。推行“发放+宣传”联动机制,线上依托微信群、热线电话答疑,线下设立党员咨询台、社银一体化宣传点,及时解答养老金调整相关咨询420余次。今年以来,累计发放养老社保类相关宣传资料1000余份,解答社保咨询7000余条,同步宣传普及电子社保卡、延迟退休等政策,切实提升政策透明度和群众满意度。
夹江县人力资源和社会保障局
2025年8月7日