聚焦“三个一” 解决企业用工难题

解决企业用工难题是为企业增添发展动力、促进用工市场动态平衡的重要途径。县人力资源社会保障局聚焦“三个一”，切实推动解决企业用工难题。

建优一张服务网络。统筹考虑各镇街人口基数、就业需求，优化就业服务窗口的点位布局，改造升级设施设备，打造“24小时不打烊”的公共就业创业服务。聚焦数据协同“通而不畅”难题，优化多部门数据实时调取比对方式，拓宽“免审即享”经办模式的应用范围，提升就业服务供给质量。

畅通一个招工渠道。聚焦企业用工需求，结合城乡劳动者求职意愿，完善多部门用工岗位汇总机制，指定用工岗位统计发布专员，优化企业用工岗位发布绿色通道。加密线下专场招聘会、企业现场招聘会举办频次，创新网络直播带岗、入企情景带岗推送模式，方便企业招贤纳士。

搭好一个培训平台。把缓解企业高技能人才紧缺难题作为切入口，进一步扩大企业项目制培训范围，主动对接陶瓷协会、茶业协会等产业，掌握培训需求，制定培训计划。提高技能证书类培训所占比重，加快员工从“普工”向“技工”转变，更好满足企业用工需求。